核心競爭力

對客戶來說，服務質(zhì)量的好壞體現(xiàn)出我們的核心競爭力，總結下來是四點：

多、快、好、省

? 多：人才數(shù)量多，現(xiàn)有近20萬條記錄不斷增加、更新的軟件人才庫，成為企業(yè)所需外包人才的蓄水池

? 快：響應速度快，企業(yè)項目缺人都很急，恨不得馬上就派上用場，維朗應需而動，提供24小時響應機制，快速集結大量所需人才

? 好：人才質(zhì)量好，維朗外派的都是具有一定工作經(jīng)驗的熟手，能夠快速適應企業(yè)工作環(huán)境，確保項目如期完成

? 省：成本最節(jié)省，相對于企業(yè)自己組建研發(fā)團隊，維朗的人才外包能夠最大化的節(jié)約企業(yè)人才招募、培訓、社保、公積金、裁員補償?shù)确矫娴馁M用，真正讓企業(yè)做到省時、省事、省心、省力

外包本意是為降低成本而產(chǎn)生的，但是發(fā)展到現(xiàn)階段，外包體現(xiàn)的是專業(yè)化服務。也就是說，能力比價格更重要，服務質(zhì)量提升了才能贏得客戶的信任。

從維朗內(nèi)部來說，管理和流程是我們的核心競爭力，總結下來是四點：

標準化、保密性、團隊、平臺支持

? 標準化：遵循ISO9001標準，保證流程的一致性、服務的專業(yè)性、異常情況處理的有效性

? 保密性：所有外派到客戶的員工都與客戶簽訂保密協(xié)議，確保客戶項目信息的安全保密

? 團隊：成熟的人才招募流程和強有力的專業(yè)招聘服務和人才維護團隊，確保快速響應和人才高質(zhì)量，以及人才的穩(wěn)定性維護

? 平臺支持：獨具特色的人才外包業(yè)務支撐平臺，對人才外包進行有效支持，使我們能夠根據(jù)客戶用人需求快速對應合適的人才

為客戶快速提供項目所需合格人才，是我們持續(xù)不斷的追求，經(jīng)過多年的人才外包磨練，維朗已經(jīng)形成了自己的核心競爭力，從人才外包的門外漢成長為IT人才外包專家，追求卓越的我們將于您攜手共同解決IT人才短缺的困境，為您的項目解決燃眉之急。